Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, estruturar processos estratégicos de RH e quer fazer parte de uma empresa em constante evolução, essa oportunidade é para você! Principais Responsabilidades: Disseminar a cultura organizacional, promovendo os valores, o propósito e o código de conduta da empresa; Coordenar o recrutamento e seleção para cargos táticos e estratégicos; Supervisionar o processo de integração e onboarding de novos colaboradores; Planejar e conduzir programas de desenv…